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全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 副总经理 个人标签：网络达人  
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柳启军
副总经理 总监 | 45岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000-15000 |
襄阳市区 南漳县 枣阳市
2024-05-15
工作职能： 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人有高级人力资源助理管理师的资格,熟习ISO9000质量管理和ISO环境管理体系，且有内审资格证书!有7S运动实施推行成功案例！ 
有丰富的企业管理工作经验。18207278988 能力特长：企业管理质量管理体系和人力资源部门管理
2010-02 至 2010-06, 南京雨润学院, 专业:MBA（主修课程企业危机攻关管理、生产运营管理、采购供应链管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理
1997-09 至 2000-07, 湖北广播电视大学, 专业:法律
2014-05 至 2020-01, 山东德州祥龙化工集团企业, 副总经理/管理者代表
2008-01 至 2014-05, 南京雨润控股集团, 总经理助理分管品技部和人事部
2000-08 至 2007-12, 深圳诺普信农化股份有限公司, 厂长助理（分管行政人事部、质量部、生产计划部）
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谭忠波
销售/业务/管理 | 43岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2022-02-28
工作职能： 副总经理 总监/事业部总经理 经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人在商业系统中工作13年有余,曾在部队效力，转业之后来到南方，从最初的国企单位业务员开始学习做起，直至被集团总部提升为副总经理，再到后来的终端市场的连锁经营及招商引资、外企政企、商务会晤、市政项目合作、资本运作资源整合及企业品牌定位等，对商业市场经营管理据有丰富的经验，工作勤奋、善于沟通、勇于思考、适时调整商业合作模式及战略布局，大胆改革创新，为人热情，工作认真负责，诚信，务实，在现实中完成自身的工作任务与指标，为企业效力，为经营投资方竭尽全力，视企业经营管理职责为己任，共进退！！！ 能力特长：市场营销管理、公司高管经营管理、COO、政企事业单位整盘统筹
1987-09 至 2000-07, 深圳市广播电视学院, 专业:市场营销管理
2009-06 至 至今, 湖北凯骑电动车科技有限公司, 营销总监
2003-01 至 2009-06, 山东资通国际货运代理有限公司东莞分公司, 东莞分公司副总经理
2000-12 至 2002-12, 中国人民武装警察部队云南武警边防总队, 军事指挥班长
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李朝辉
总监/事业部总经理 副总经理 总经理/首席CEO | 42岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2020-05-05
工作职能： 总监/事业部总经理 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1.坦率正直；多年的从业经历及品格形成良好的职业素养，在公司期间，建立并监督公司各项财务报销单据，从未有不良记录； 
2.大局观强。擅长组织策划各种体系、政策执行。 
3.经历美的、金光等世界五百强企业管理学习，在连锁、金融担保、娱乐服务、营销贸易等多个行业实践，成功主导企业改革，制度建立等阶段，具备多元化管理经验； 能力特长：全面管理
1999-09 至 2002-07, 湖北省襄樊学院, 专业:汉语言文学
2008-04 至 至今, 某投资管理公司, 副总经理
2005-06 至 2008-04, 金光集团（世界500强）明理企业咨询管理有限公司高, 人资课长-生产课长-供应链课长-生技课长
2003-02 至 2005-06, 美的小家电集团(博得管理资询公司高级咨询师）, 综合管理部-人事科长
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张兵
人事经理/主管,人力资源总监,总经理/首席CEO, | 45岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
襄阳市区 南漳县
2019-12-11
工作职能： 经理 副总经理 招聘经理/专员 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；
2、有驾照，驾龄六年以上，无违章及交通事故。 能力特长：较高的企业管理能力、丰富的管理经验、较强的文字功底
到岗时间：随时到岗
期望薪资：12000以上
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某某
人力资源总监,行政总监,副总经理 | 45岁 | 8年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 保康县 南漳县
2017-04-16
工作职能： 人力资源总监 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：擅长公司全面运营管理、市场营销、电子商务营销及各类营销活动策划与执行、办事稳沉，保密性强，有良好的职业道德情操，办事果断利落，不爱拖拉，军人出身，执行力强。有过两次开公司经验，因下半年自己新开公司一客户欠款失踪导致资金链断绝，现欲寻求优质环境长期稳定工作。因本人接电话不是很方便可先QQ做以基础沟通 能力特长：擅长全面管理
2002-09 至 2005-06, 广州大学, 专业:法务
2014-08 至 至今, 湖北乐享之家装饰科技有限公司, 执行总经理
2013-07 至 2014-07, 湖北襄阳襄阳海华光源有限公司, 行政中心总监/审计监察处长（副总职位）
2008-08 至 2013-04, 东莞市广丰家具有限公司, 人力资源部总监
2003-04 至 2008-06, 鹰星精密工业（深圳）有限公司, 人事行政专员/主管/经理
2000-10 至 2003-04, 东莞市诠展皮套织带有限公司, 总务兼保安队长
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梁君
副总经理,销售总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 南漳县 谷城县
2015-11-29
工作职能： 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：只有将团队中的每个人紧密地凝聚在一起，每个人都为企业的利益而努力，企业才能取得成功。积极向上、以身作则、身体力行，成为团队的楷模和榜样，是合格团队领头人的充分必要条件。
   法理并用、恩威并施。诚心+信心+耐心；同时，“六大能力”、“四大技能”也是合格企业管理者必须掌握的。 能力特长：房地产开发和营销推广经验，应聘副总经理或营销总监
1984-09 至 1989-10, 华中理工大学, 专业:工业电气自动化
1996-05 至 1999-11, 武汉北大物业顾问有限公司, 销售经理
2005-12 至 2008-07, 武汉某房地产开发有限公司, 执行总经理
1999-12 至 2005-10, 武汉东信物业顾问有限公司（个人创业）, 总经理
2014-02 至 2015-10, 湖北某开发投资有限公司, 副总经理
2008-09 至 2013-12, 易居中国•武汉易居投资有限公司, 项目总监
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胡德刚
副总经理 经理 销售总监 客服管理 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
襄阳市区 南漳县 枣阳市
2015-09-30
工作职能： 副总经理 经理 销售总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人毕业于旅游与酒店管理专业，在沿海广州地区酒店工作近八年，我个人性格沉稳，内敛，通过十年的积累沉淀，让我对度假型酒店有了成熟的管理体制，有套系统的员工培训方案；对酒店、温泉的开业筹备、开业后日常运营各个环节都较为熟悉；通过我的培训完成这些理念，从而打造我们的服务品牌。 能力特长：精通饭店旅游管理，有十年的中层管理经验，有完善的管理培训机制
2009-05 至 2010-09, 广州商务学院, 专业:旅游与酒店管理专业
2009-02 至 2010-05, 遵义海龙温泉国际度假中心, 温泉部总监
2010-05 至 2011-10, 广州贤合酒店管理公司, 总监
2011-03 至 2015-06, 襄阳凤凰温泉, 总监
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卢磊
副总经理,厂长/副厂长,总工程师/副总工程师,质量 | 40岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2015-02-23
工作职能： 厂长/副厂长 总工程师/副总工程师 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚；执行力强，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳；有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能够带领团队独当一面，能迅速的适应环境。 能力特长：执行力强，认真负责，团队意识，领导艺术。
2000-09 至 2003-06, 湖北职业技术学院, 专业:机电与信息工程
2008-09 至 2014-07, 湖北如日电器, 生产厂长兼研发总工
2006-03 至 2008-08, 浙江兰溪电光源, 生产厂长
2003-12 至 2005-12, 解放军新疆军区联勤部, 管理员
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李静婉
首席运营管COO,副总经理,总经理助理 | 52岁 | 10年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：10000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2014-12-22
工作职能： 副总经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、具备集团公司的管理经验，有较强的沟通与协调能力，能迅速建立与外界的良好关系；
2、对人事行政管理认识较深，有带领、培训企业中高级管理层的理论与实战经验；
3、对企业文化建设有较深切的体会，对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与；
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验，有优秀的创新与再学习能力；
5、能根据公司发展的不同节点成立突击队，制定快速推动计划并组织实施；
6、有丰富的外联、行政管理经验；
7、有较强的整体规划能力，能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施。
能力特长：极强的外交能力，内部讲师，丰富的培训和主持大型会议的经验
1999-09 至 2001-06, 武汉大学, 专业:世界经济学 教育
2009-07 至 2011-03, 襄阳市物流协会, 会员部部长
2011-03 至 至今, 襄阳光彩国际物流产业投资有限公司, 董事长助理
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何宏欣
总经理/首席CEO,副总经理,厂长/副厂长 | 52岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
襄阳市区 宜城市 南漳县
2014-12-20
工作职能： 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、有优秀的文字功底，精通报道通讯、现代诗、古体诗词等写作；
2、具备集团公司的管理经验，具备协调和宏观驾驭能力；
3、有较强的整体规划能力，能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施；
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验，有优秀的创新与再学习能力；
5、精通人力资源业务六大模块，对人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、激励等均有系统性思维与认识，曾参与开发具有企业特色的培训体系与绩效考核体系；
6、对企业文化建设有较深切的体会，对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与；
7、精通福利性企业的绩效设置和管理；
8、在对于企业的成本核算及管控有独到的见解；
9、为几大商协会进行咨询、培训服务。
能力特长：主持、培训、书法
2009-09 至 2011-06, 湖北省总工会电大, 专业:法学
2012-02 至 至今, 襄阳国邦实业有限公司, 董事长助理（执总）
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