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副总经理,销售总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 南漳县 谷城县
2015-11-29
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:只有将团队中的每个人紧密地凝聚在一起,每个人都为企业的利益而努力,企业才能取得成功。积极向上、以身作则、身体力行,成为团队的楷模和榜样,是合格团队领头人的充分必要条件。
   法理并用、恩威并施。诚心+信心+耐心;同时,“六大能力”、“四大技能”也是合格企业管理者必须掌握的。 能力特长:房地产开发和营销推广经验,应聘副总经理或营销总监
1984-09 至 1989-10, 华中理工大学, 专业:工业电气自动化
1996-05 至 1999-11, 武汉北大物业顾问有限公司, 销售经理
2005-12 至 2008-07, 武汉某房地产开发有限公司, 执行总经理
1999-12 至 2005-10, 武汉东信物业顾问有限公司(个人创业), 总经理
2014-02 至 2015-10, 湖北某开发投资有限公司, 副总经理
2008-09 至 2013-12, 易居中国•武汉易居投资有限公司, 项目总监
市场营销总监 市场企划经理/主管 副总经理 总监/ | 52岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:5000以上 |
襄阳市区 南漳县 谷城县
2015-09-22
工作职能: 市场营销总监 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:  做人要有敬畏之心,才能尊重他人;做事也要有敬畏之心,才能把事做好,做企业要有敬畏之心,才能成功;人一旦有聊敬畏之心,才会不骄傲,才会认真做事、全心投入。人有敬畏之心,才会有信仰有目标,才知道什么可为谓什么不可为。 能力特长:管理、策划、执行力强
1987-09 至 1991-07, 襄阳, 专业:中文
2011-10 至 至今, 湖北深融商业管理, 策划经理、项目经理
2007-08 至 2011-09, 刚玉磨具, 副总
2004-05 至 2007-08, 赛亚米亚, 市场部经理
1999-10 至 2004-04, 金犁策划公司, 策划师
首席运营管COO,副总经理,总经理助理 | 52岁 | 10年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2014-12-22
工作职能: 副总经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、具备集团公司的管理经验,有较强的沟通与协调能力,能迅速建立与外界的良好关系;
2、对人事行政管理认识较深,有带领、培训企业中高级管理层的理论与实战经验;
3、对企业文化建设有较深切的体会,对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与;
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验,有优秀的创新与再学习能力;
5、能根据公司发展的不同节点成立突击队,制定快速推动计划并组织实施;
6、有丰富的外联、行政管理经验;
7、有较强的整体规划能力,能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施。
能力特长:极强的外交能力,内部讲师,丰富的培训和主持大型会议的经验
1999-09 至 2001-06, 武汉大学, 专业:世界经济学 教育
2009-07 至 2011-03, 襄阳市物流协会, 会员部部长
2011-03 至 至今, 襄阳光彩国际物流产业投资有限公司, 董事长助理
总经理/首席CEO,副总经理,厂长/副厂长 | 52岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000以上 |
襄阳市区 宜城市 南漳县
2014-12-20
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、有优秀的文字功底,精通报道通讯、现代诗、古体诗词等写作;
2、具备集团公司的管理经验,具备协调和宏观驾驭能力;
3、有较强的整体规划能力,能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施;
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验,有优秀的创新与再学习能力;
5、精通人力资源业务六大模块,对人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、激励等均有系统性思维与认识,曾参与开发具有企业特色的培训体系与绩效考核体系;
6、对企业文化建设有较深切的体会,对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与;
7、精通福利性企业的绩效设置和管理;
8、在对于企业的成本核算及管控有独到的见解;
9、为几大商协会进行咨询、培训服务。
能力特长:主持、培训、书法
2009-09 至 2011-06, 湖北省总工会电大, 专业:法学
2012-02 至 至今, 襄阳国邦实业有限公司, 董事长助理(执总)
人力资源,行政经理/主管,经营管理,生产/运营,施 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
南漳县 襄阳市区 宜城市
2014-04-22
工作职能: 生产/运营 经营管理 行政经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:   有良好生活习惯,身体健康,时间观点强。家庭无拖累;喜欢挑战性的工作;有领导协调及对外沟通能力。团队精神强,有一定的亲合及凝聚力,有很强的执行力。
   生长在农村,能吃苦,为人直爽,做事有始有终;从事多个政府部门工作,积累了许多工作经验及一定的人脉关系及朋友资源。 能力特长:监理员资格证  建筑工程师  驾驶证
1985-09 至 1989-07, 湖北函授大学, 专业:企业管理
2013-04 至 至今, 在襄城凤凰村委会, 村委会一般干部
2012-04 至 2013-04, 湖北楚源建设咨询有限公司, 监理工程师
2010-12 至 2012-04, 北京华远建设有限公司襄阳分公司, 总经理
2007-07 至 2010-12, 樊城区文化体育旅游局, 副局长
2001-09 至 2007-07, 樊城区建设局, 副局长
1996-04 至 2001-09, 樊城区外经委, 副主任
1992-05 至 1996-04, 在原襄樊市郊区经委, 生产科科长
1989-05 至 1992-03, 在襄樊市原郊区乡镇企业局, 人事科长及函授站站长
1984-12 至 1989-05, 在原襄阳县外贸局土畜进出口公司, 副经理
1982-08 至 1984-12, 在原襄阳县外贸局, 技术员
经理助理,经理,储备干部 | 54岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 南漳县
2014-03-24
工作职能: 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有敬业精神,责任心强,工作积极能吃苦耐劳
有管理经验和沟通能力
技术全面,熟练 能力特长:擅长水电,空调,制冷,家电,机械,炉灶等酒店设备
1980-09 至 1982-07, 南漳二中, 专业:理科
2005-04 至 2009-06, 楠溪第一楼, 万能工
2008-07 至 2009-07, 百嘉盛大酒店, 承包工程部
2009-07 至 2013-10, 华联大酒店, 工程部经理
副总经理,经理,总经理助理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
襄阳市区 保康县 南漳县
2014-03-10
工作职能: 经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:为组织最终目的,能合理的利用各种关系资源,以最小的投入获取最大的利益。善于发现问题总结问题。利用商机拓展市场,发现危机规避风险。积极向上调动员工激情,合理协调激发团队活力。。。 能力特长:有许多。。
1989-09 至 1992-07, 中南财经(函授), 专业:市场营销
1989-09 至 2012-09, 多个单位, 经理
经理,储备干部 | 54岁 | 经验 | 初中学历 | 薪资:2000以上 |
襄阳市区 南漳县
2013-08-17
工作职能: 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:  身体健康 一切都好  能力特长:好
到岗时间:随时到岗
期望薪资:2000以上
经营管理,总监/事业部总经理,经理,储备干部 | 53岁 | 9年以上经验 | 中专学历 | 薪资:6000以上 |
襄阳市区 南漳县
2013-04-23
工作职能: 储备干部 经理 总监/事业部总经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:能吃苦耐劳,做事认真 能力特长:水电工程安装
2003-01 至 至今, 技工学校, 专业:强弱电
2012-01 至 至今, 华金建筑公司, 中级
经理,总经理助理 | 50岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2012-08-15
工作职能: 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:我的第一份工作就是在外资企业,目前已有十多年的外资企业工作经验,最开始从车间班长做起,直到现在已做品质经理、生产经理多年,对现代企业的管理非常熟悉,可自己建立各种管理制度、标准等,很强的实际操作能力。 能力特长:知识丰富
1994-09 至 1997-07, 中南财经大学, 专业:会计
2002-03 至 2011-10, 联邦家私公司, 品质经理、生产经理
2001-02 至 2001-12, 襄樊合力化工厂(宜城), 技术员
1998-03 至 2000-12, 香港迪信家具有限公司, 主管
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