公司名称：湖北汉泽木业有限公司

工作地区：湖北省-襄阳市

招聘条件：招聘2 人 | 高中 | 女 | 25-50周岁

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岗位职责( 经验、技能要求 )

1. 严格按照规定核查入库手续，物料进仓时，要仔细核实料号、品名、规格、数量等是否与入库单一致；

 

2. 入库的物料和成品应按区域和分类堆放整齐，杜绝不安全因素，同时设物料卡，标识清楚；

 

3. 物料入库后应及时过账，确保账物一致；

 

4. 必须按发货单进行发货，否则不予发货。如遇紧急情况，须获得公司领导同意后方可发货，并于事后及时补齐发货单；

 

5. 成品发货或生产车间领用物料后应及时登记有关账卡；

 

6. 坚持日清月结，凭单记账，不跨月记账，按时提交报表，做到物、账、卡一致；

 

7. 定期执行盘点工作。做好仓库内各种物料的明细账，掌握各物料的实际库存情况，在物料盘点过程中，若发现账物不一致的情况，需查明差异原因，并报上级主管及财务审批后调整账面数字，使账务相符；

 

8. 了解仓库的储存状况，即时上报储备不足、超储积压、呆滞和不需要现象；

 

9. 定期提报不合格及呆滞存货资料，并根据有关规定即时跟进处理；

 

10.按时上下班，严格遵守公司各项规章制度，如遇工作忙需延长工作时间的，要无条件服从；

 

11. 立足本职工作，熟练业务，坚守岗位，具备高度责任感，要善于听取他人意见或批评，服从领导安排、礼貌待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好声誉和形象；

 

12. 妥善保管好各种单据、账本及文件，严格保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司；

 

13. 离职或调动前，要搞好账目移交，逐项进行核对点收。如有短缺，须限期查清方可移交，移交双方及上级主管人员必须在工作移交单上签字确认；

 

14. 如因玩忽职守给公司造成财产损失的仓管员，公司有权追究其经济责任，情节严重的，会追究其法律责任。

工作环境及待遇

包吃住,综合补贴,年终奖金,休假制度

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