岗位类型:4S店经理/维修站经理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):职位描述:
1、全面完成公司下达的年度售后维修产值、单车产值、毛利、毛利率,以及精品、养护品、其他收入等边际收益经营计划考核指标;
2、全面组织售后业务部、车间、技术部、配件部以及客户关系部等相关部门按照专业分工做好部门工作,严格按照公司和厂家要求对售后维修服务的全员、全过程实行统一领导,统一协调,推进工作;
3、制定并实施年度、季度、月度售后服务经营责任考核指标计划,组织维修业务数据统计、信息反馈及售后各部门的效率、费用、成本、利润的统计、分析与控制;
4、进行区域维修市场分析、来店客户分析、流失客户分析、上牌客户分析,提高自身的经营能力,稳定老客户,开拓新客源,不断增强管理团队以经营能力为内容的核心竞争力;
5、组织制订售后维修员工职业生涯发展计划,全面组织售后各工种的专业技术培训,提高售后维修、索赔、配件等各类人员专业技术能力,不断提高员工满意度和管理满意度;
6、组织开展培训,以提高维修技术质量为中心,千方百计改善服务质量,做好客户投诉及危机事件的协调处理和跟踪服务,不断提高客户满意度;
任职资格:大专以上学历,有三年以上同岗位工作经验;熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及汽车理论知识和维修经验。工作福利及待遇:1、公司提供免费的中餐福利;
2、待遇面议
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