岗位职责( 经验、技能要求 )：年龄20—40岁，女性，初中或以上学历，身体健康，乐观进取，能吃苦耐劳。工作福利及待遇： 1、新员工培训期为1个月，培训期间发放2000元/月的培训费用；一般7~10天可单独计件，第一个月工资构成为：2000元 计件工资；综配岗第一个月培训费2500元/月，加班12.5元/小时，（预计能拿3500元~5000元）； 2、新员工从第二个月独立计件，计件工资无上限，约3500-7000元/月； 3、工资构成：计件工资 全勤奖（150元/月） 加班计件工资除外另补贴（18:30-21:00点补1元/小时 21:00-10:00点补5元/小时 10：00点以后补8元/小时） 夜班补助300元/月 工龄补贴（每满一年每月工龄补贴增加50元，五年封顶）； 4、保险：试用期三个月，期满后买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5、正常工作时间：长白班，部分岗夜班，8小时/天，周日休息（忙季周日有时需要加班，晚上一般加到8点半到9点）； 6、吃住：包住，公司设有食堂，早餐1-3元，中餐5元，高产时晚上加班，包晚餐。
