区级运作经理      

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位描述：
1) 负责区域销量、人力、费用预算编制符合公司指引，并负责完成收集、汇总及达成跟进。
2) 负责经销商、分销商布局审核，及经销商开、关户及签约跟进。
3) 负责区域终端覆盖率目标达成的推动、跟进，确保目标达成。
4) 负责区域销量、分销量日常（月、季度、年度）的达成跟进。
5) 负责根据公司指引完成日常销量推动方案的编制、推动、跟进及评估。
6) 负责区域/内所有业代拜访线路的规划、日常执行、评估，并及时调整效率低、回报低的线路。
7) 负责根据总部及系统内数据编制区域/省内使用的各种数据报表。
8) 负责办事处的建设，确保办事处的日常运行按照公司标准和规定执行，并定期参加办事处的早会及完成其他检查。
9) 负责对销量、人力、费用预算编制的调整进行审核，并维护进公司销售系统。
10) 确保销售系统中经销商、零售终端的客户信息完整、准确，对关停并转的客户督导相关人员及时完成在系统中的维护。
11) 配合总部相关部门完成对业务代表、业务主管专业基础及工作技能的培训。
12) 推动公司有关销售方面的标准和制度的执行。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销类、管理类、经济类等相关专业；
2、5年以上快消品销售管理经验，2年以上同岗位管理经验；
3、较强的战略思考能力、分析能力及人际交往能力；
4、专业的管理技能 (计划, 组织, 授权, 追踪, 系统改善能力)；
5、注重细节，以结果为导向、经验丰富，有商务意识；积极参与团队合作；
6、熟练使用办公软件；

工作福利及待遇：
2200.00/月 +提成