叶涛 的个人简历
叶涛人才简历
20年以上经验
襄阳市区 南漳县 宜城市
全职
最后更新于2022-09-09 被浏览： 次
欲求职位：
叶涛人才简历
20年以上经验
襄阳市区 南漳县 宜城市
全职
最后更新于2022-09-09 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 叶涛
举报性别：男
出生日期：51岁
民族：汉族
身高：173cm
婚姻状况：已婚
工作经验：20年以上
毕业院校：武汉汽车工业大学
专业：工商文秘
学历：大专
做事踏实认真、能吃苦耐劳、学习能力强、可以很快的接受新事物；性格开朗、诚实正直、谦和自信、乐于进取、乐于奉献、勤奋好学、积极上进、有较强的的适应能力。工作踏实、认真细致、具有强烈的事业心和责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。 能力特长：销售管理、培训，金融方案制定，市场调研推广，汽车测评····
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位：客户经理/业务经理 销售经理/主管 销售总监 区域
目前状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
希望行业：汽车/交通/物流/仓储
工作职能 客户经理/业务经理 销售经理/主管 销售总监
工作类型：全职
期望薪水：10000
工作地区： 襄阳市区 南漳县 宜城市
毕业院校：武汉汽车工业大学
专业：工商文秘
学历：大专
培训名称：其他培训经历
培训项目：其他培训经历
培训内容：2012年4月在武汉参加东风风神销售经理培训。2013年在深圳和北京参加二手车培训并取得了二手车鉴定评估师证书。在东风日产任职期间在广州参加了易租车（汽车租赁）培训。
成都兴荣亚汽车销售服务有限公司（风神4S店）
担任职位：销售总监
工作职责：任职期间参与制定公司发展战略目标，组织策划并实施了人力资源管理体制，建立健全了各项公司规章制度，负责销售部员工的培训工作，制定年度及月度KPI指标、制定年度及月度培训计划以及各项考核管理办法。
湖北兴荣亚汽车销售服务有限公司（一汽海马4S店）
担任职位：总经理
工作职责：1 、全面负责公司的日常经营、管理工作。2、负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中 、 长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。4、负责完善4S 店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。 5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持5S 管理，并严格进行量化考核。9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质 和谐
湖北兴荣亚汽车销售服务有限公司（风神4S店）
担任职位：销售经理，大客户经理，销售总监
工作职责：该公司为东风风神4S店（襄阳兴荣亚），任职期间参与制定公司发展战略目标，组织策划并实施了人力资源管理体制，建立健全了各项公司规章制度，负责销售部员工的培训工作，制定年度及月度KPI指标、制定年度及月度培训计划以及各项考核管理办法。在任职期间参加了销售经理及二手车培训并取得了相关证书。2014年荣获十佳大客户经理证书。
襄樊风神汽车销售服务有限公司（东风日产4S店）
担任职位：金融主管
工作职责：2005年9月—2012年3月在东风日产工作期间任职过渠道经理、二手车、金融及易租车经理。主要工作内容及职责为负责制定各下达KPI指标、考核管理办法以及制定培训计划。
南车集团襄樊内燃机车厂
担任职位：质检主管
工作职责：1992年8月—2005年3月任职于南车专汽质检主管。主要工作内容及职责为负责制定各下达KPI指标、考核管理办法。
华丰吉顺零部件有限公司
担任职位：生产部长
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现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区