姓名: 柳启军
举报性别:男
出生日期:45岁
民族:汉族
身高:168cm
婚姻状况:已婚
工作经验:20年以上
毕业院校:南京雨润学院
专业:MBA(主修课程企业危机攻关管理、生产运营管理、采购供应链管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理
毕业院校:湖北广播电视大学
专业:法律
学历:本科
本人有高级人力资源助理管理师的资格,熟习ISO9000质量管理和ISO环境管理体系,且有内审资格证书!有7S运动实施推行成功案例! 有丰富的企业管理工作经验。18207278988 能力特长:企业管理质量管理体系和人力资源部门管理
联系电话:*******
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现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位:副总经理 总监
目前状态:目前正在找工作
希望行业:不限
工作职能 副总经理 总监/事业部总经理
工作类型:全职
期望薪水:10000-15000
工作地区: 襄阳市区 南漳县 枣阳市
毕业院校:南京雨润学院
专业:MBA(主修课程企业危机攻关管理、生产运营管理、采购供应链管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理
学历:硕士
毕业院校:湖北广播电视大学
专业:法律
学历:大专
培训名称:武汉中大方略企业管理咨询有限公司
培训项目:教练型领导力实修整合训练
培训内容:
培训名称:北京华夏环科技术中心
培训项目:管理体系内部审核员
培训内容:质量管理体系和环境管理体系内部审核
培训名称:东莞智通人才交流中心
培训项目:高级助理人力资源管理师
培训内容:人力资源六大模块
山东德州祥龙化工集团企业
担任职位:副总经理/管理者代表
工作职责:公司的副总经理兼管理者代表,负责整个工厂生产运营管理及公司三体系运行管理、内审及管理评审工作的统筹计划安排及实施。在此期间曾全面负责新工厂筹建,包括可研、立项、备案、选址、环境和安全预评价以及工程设计对接(包括工艺流程设计、生产仓储物流运行原则设计、设备安装管理等),工程建成后整个厂房投入生产运营管理,涉及部门行政人事部、采购供应部、技术部、质检部、生产部、仓储物料部、工厂财务部、安全环保部。
南京雨润控股集团
担任职位:总经理助理分管品技部和人事部
工作职责:1、根据公司发展战略统筹、规划人力资源总体战略规划 2、建立并完善人力资源管理体系设计、制定人力资源管理模式包括:招聘高级人才、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平。4根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现人才优化配置。5审核签批公司工资及福利等费用。6,根据市场年度和月度生产计划,组织制定月度生产计划,周度生产计划。7,根据年度和月度生产计划安排制作物料采购计划,并组织跟踪物料到货及进厂的验收入库。8,根据生产能力及库存原料组织安排制定合理的月度和周度生产计划,并根据计划落实跟踪生产进度,协调解决生产过程异常。9,监督质检部门召开质量例会,异常分析会,督促完成生产部门质量考核以及质量改善等,10.组织召集并主持各部门月度、周度例会。11,完善工厂各项管理制度。12,负责公司三体系内部审核及组织一年一度的管理评审。
深圳诺普信农化股份有限公司
担任职位:厂长助理(分管行政人事部、质量部、生产计划部)
工作职责:1、根据制剂事业部发展战略统筹、规划人力资源总体战略规划 2、建立并完善人力资源管理体系设计、制定人力资源管理模式包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平4根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现人才优化配置5及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据6塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力7制定并组织实施行政管理发展规划、实施流程、规章制度8制度、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励,和团队建设等9拟定部门工作目标和计划,监督检查执行情况10组织安排种类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作11按照公司的有关规定,负责公司各类印章、重要档案的管理工作。12负责全厂生产计划排程;协助厂长管理全厂各个部门工作;全厂5S推行具体负责人。13对认证公司对工厂进行质量管理体系搭建、推行实施、内部审核、管理评审并接待监督审核和再认证审核。
新工厂建设全过程管理
担任职位:甲方代表(副总经理)
项目职责:从土建施工、设计对接、设备设施安装以建设资料补充;组织消防验收和工程竣工验收等;全面负责主导生产经营许可证和排污许可证办理资料及现场验收至到发证。
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现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区