刘家成 的个人简历
刘家成人才简历
15年以上经验
襄阳市区
全职
最后更新于2022-04-21 被浏览： 次
欲求职位：
刘家成人才简历
15年以上经验
襄阳市区
全职
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姓名： 刘家成
举报性别：男
出生日期：48岁
民族：汉族
身高：178cm
婚姻状况：已婚
工作经验：15年以上
毕业院校：南京大学
专业：工商行政管理
学历：大专
我是一个从伍出身的军人，军旅生涯锻造了我坚韧不拔的性格和扎实肯干的品格，多年的职业生涯提升了我在专业领域方面的工作能力，同时让我积累了宝贵的社会经验，积淀了丰富的人生阅历，使得我更加的专注、自信和豁达。 在将近7年的人力资源管理工作中，我始终秉持“以人为本”并坚持“以身作则，以身传教”的理念，高度忠诚于我所服务的企业，带动和推动着整个部门的工作欣欣向上。我将人力资源行政的重要职能和作用视为企业的一个窗口，一扇大门：“服务之窗，保障之门”，因此，人事行政部的整体工作都是基于“服务第一的工作理念，全力保障的工作宗旨”而展开。当然，“服务”并不是代表“无原则，无立场”。作为一个制度体系的制定和执行部门，我们必须时刻“与企业保持高度的一致性”；作为一个以发挥职能作用为主而非直接盈利部门，我们要做到“省一分钱是纯利，挣一分钱是毛利”；作为一个承接着企业上下游各个重要枢纽的关键部门，我们必须“从企业的战略目标出发，走向员工的满意，最终达成双赢”。 站在一个崭新平台的起跑线上，我依然会以最积极、饱满的热情投入到我所加入的每一家公司，我所从事的每一份工作，这里是一个团队，我更视为一个家庭，我们朝着同一目标并肩奋斗，你们是同事更是家人。相信你我的携手，你我的共同努力，将会创造出更加美好的明天。衷心期待您的佳音！ 能力特长：具备丰富的企业人力资源行政管理工作经验，具有极强的执行力、感
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位：人力资源总监
目前状态：目前正在找工作
希望行业：生产/制造/加工/开采
工作职能 人力资源总监
工作类型：全职
期望薪水：面议
工作地区： 襄阳市区
毕业院校：南京大学
专业：工商行政管理
学历：大专
培训名称：其他培训经历
培训项目：其他培训经历
培训内容：深圳聚成股份有限公司 《100%目标达成系统》 1、讲述万物十字定律：时、位、量、因、性； 2、通过决策控策系统来完成大目标和小目标。 深圳市中旭企业管理股份有限公司 《领导艺术的360°修炼——职业经理人 》 确定卓越领导的素质，抽象六种领导力； 根据六种领导力演变为18项修炼； 再提炼出领导工具以提升企业高层者的综合管理素质，加强高层者的团队管理能力； 使基层管理者逐步实现从优秀走向卓越。
湖北果然香食品有限公司
担任职位：副总经理
工作职责：工作描述： 一、人事模块： 1、负责公司人力资源管理体系的维护及改善，人事管理制度的制定及落实； 2、负责公司人力资源的规划、配置及结构优化； 3、负责公司招聘渠道的拓展、开发及人员招募； 4、负责员工培训体系的建立、推动及公司人才梯队建设； 5、负责公司绩效考核的推进及效果评估和项目改善； 6、负责公司薪酬福利管理及员工激励机制的建立； 7、负责公司内部劳动关系的管理及规范，涉外单位的疏通及协调； 8、负责人力资源内部管理及团队建设。 二、行政模块： 1、负责公司行政管理体系的维护及改善，行政制度的制定及落实； 2、负责公司文化的宣导及建设，公司各项重大活动的组织及开展； 3、负责公司各项行政费用的管理及控制； 4、负责公司日常资产安全及消防安全管理； 5、负责公司环境卫生及美化管理； 6、负责部门内部保安队、食堂、清洁三个小组管理工作； 7、负责公司外联工作； 8、负责突发事件的应急处理。 三、物流（仓库）管理： 1、负责公司产品发货管理，含：与物流公司、信息部洽谈费用； 2、负责公司成品、辅料仓库的日常管理； 四、采购管理： 1、供应商的甄选、考察、协议签订； 2、质量、价格、交期的把控。
湖北雅新家纺股份有限公司
担任职位：人事行政总监兼董助
工作职责：一、人事模块： 1、负责公司人力资源管理体系的维护及改善，人事管理制度的制定及落实； 2、负责公司人力资源的规划、配置及结构优化； 3、负责公司招聘渠道的拓展、开发及人员招募； 4、负责员工培训体系的建立、推动及公司人才梯队建设； 5、负责公司绩效考核的推进及效果评估和项目改善； 6、负责公司薪酬福利管理及员工激励机制的建立； 7、负责公司内部劳动关系的管理及规范，涉外单位的疏通及协调； 8、负责人力资源内部管理及团队建设。 二、行政模块： 1、负责公司行政管理体系的维护及改善，行政制度的制定及落实； 2、负责公司文化的宣导及建设，公司各项重大活动的组织及开展； 3、负责公司各项行政费用的管理及控制； 4、负责公司日常资产安全及消防安全管理； 5、负责公司环境卫生及美化管理； 6、负责部门内部保安队、食堂、清洁三个小组管理工作； 7、负责公司外联工作； 8、负责突发事件的应急处理。 离职原因：家在襄阳市区
深圳市富安娜家居用品股份有限公司（常熟分公司）
担任职位：人事行政经理
工作职责：一、人事模块： 1、负责公司人力资源管理体系的维护及改善，人事管理制度的制定及落实； 2、负责公司人力资源的规划、配置及结构优化； 3、负责公司招聘渠道的拓展、开发及人员招募； 4、负责员工培训体系的建立、推动及公司人才梯队建设； 5、负责公司绩效考核的推进及效果评估和项目改善； 6、负责公司薪酬福利管理及员工激励机制的建立； 7、负责公司内部劳动关系的管理及规范，涉外单位的疏通及协调； 8、负责人力资源内部管理及团队建设。 二、行政模块： 1、负责公司行政管理体系的维护及改善，行政制度的制定及落实； 2、负责公司文化的宣导及建设，公司各项重大活动的组织及开展； 3、负责公司各项行政费用的管理及控制； 4、负责公司日常资产安全及消防安全管理； 5、负责公司环境卫生及美化管理； 6、负责部门内部保安队、食堂、清洁三个小组管理工作； 7、负责外联工作； 8、负责突发事件的应急处理。 离职原因：回家乡发展
深圳市比克电池有限公司
担任职位：保安队长
工作职责：1、负责保安队的日常管理； 2、负责公司的财产及人员安全；负责公司各项消防安全； 3、负责公司各项行政纪律执行、监督及检查。
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现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区