岗位类型：零售/百货/超市
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：女
岗位职责( 经验、技能要求 )：工作内容:
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施并完善相关管理制度，并制定相关改进方案；
2、执行公司招聘计划, 发布招聘广告，执行招聘、甄选、通知面试等工作。对应聘人员材料进行管理，及时更新、维护公司已开通的招聘网站。寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。负责建立企业人才库；
3、定期分析门店、部门人员编制的执行动态。填制各类人力资源统计报表；
4、负责公司劳动合同书的及时签订、管理、存档，建立劳动合同书管理台帐；
5、负责办理公司执照等工商类、资质类证照各类证照的申领、年检、变更手续、建立使用管理台帐；
6、负责办理员工录用、人才引进、内部调动、退工、退休的相关手续和社会保险费及公积金缴纳的申报、转移的相关手续，及时办理参保、停保增、减申报、建立管理台帐。办理劳动用工年检。
7、完成直属上司交办的其他工作任务。
工作福利及待遇：面议
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